Despido

 

El proceso de dimisión se realiza por correo electrónico. La solicitud debe realizarse y son posibles 2 formas diferentes de despido:

Despido indirecto

La empresa también puede comportarse de forma inadecuada y dar lugar a la rescisión del contrato, un despido inverso por justa causa. De acuerdo con el artículo 483 del CLT, el trabajador puede entonces reclamar una indemnización cuando se produzcan casos como el siguiente por parte de la empresa:

• exigir al empleado que preste servicios prohibidos por la ley;
• comportamiento inadecuado y contrario a las buenas costumbres
• abuso de poder por parte de los superiores;
• cuando el empresario no cumpla los términos establecidos en el contrato.

Despido por culpa recíproca

La falta recíproca, como su nombre indica, se produce cuando el empresario y el trabajador cometen errores. Sin embargo, este tipo de despido sólo puede ser declarado por el Tribunal Laboral.